Para superar esse desafio, a ONU Mulheres em parceria com o Fórum Global de Cibersegurança está desenvolvendo um projeto para capacitar até 6 milhões de mulheres e meninas a atuarem como técnicas, especialistas e líderes no setor.
Obstáculos estruturais
Segundo a agência, 16% das equipes da área não contam com nenhuma mulher em seus quadros.
A desigualdade de gênero na segurança digital não é apenas uma questão de falta de mão-de-obra, mas também de oportunidade econômica e inovação.
As meninas são frequentemente desestimuladas a desenvolver habilidades digitais e tecnológicas na infância e adolescência e, quando chegam ao mercado de trabalho, enfrentam preconceito em processos seletivos e em promoções.
Alinhamento com metas globais
De acordo com a ONU Mulheres, resolver essa disparidade exige mudar a percepção pública, quebrar estereótipos e transformar os sistemas que estruturam as oportunidades no mercado profissional.
Em um momento em que a tecnologia redefine o ecossistema econômico e social mundial, é indispensável incluir as mulheres na proteção e no desenvolvimento desse ambiente.
A colaboração se alinha às diretrizes da Agenda de Ação Pequim+30, às conclusões da 67ª sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher, CSW67, e às metas do Pacto Digital Global das Nações Unidas.
Como destaca a iniciativa, um futuro digital verdadeiramente seguro não será construído por apenas uma parcela da população, mas por todos.
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Com informações da ONU
